Retour sur l'atelier sur "l'avenir de la main d'œuvre dans le secteur des transports"
Dans le cadre de la Semaine européenne des régions et des villes 2023, Ile-de-France Europe a organisé, avec le soutien des réseaux européens POLIS et ERRIN, un atelier portant sur l'évolution des métiers dans le secteur des transports. Cet atelier s'inscrit dans le cadre de l'Année européennes des compétences.
L’atelier a réuni Elisabeth Kotthaus, chef d’unité en charge des aspects sociaux, droits des passagers et égalité des chances, DG Transport de la Commission européenne, Mathieu Cuip, conseiller régional d'Ile-de-France et membre du Comité des Régions, Anne Besnier, vice-présidente de la région Centre-Val de Loire, et Miriam Koch, consultante au ministère des Transports du land Bade-Wurtemberg. Les intervenants ont présenté les défis auxquels sont confrontées aujourd’hui les autorités régionales en raison de la transformation du secteur des transports. Cette évolution a un impact sur les besoins en main d’œuvre et requiert de nouvelles compétences et aptitudes pour les travailleurs du secteur. Les intervenants ont également présenté les initiatives mises en place pour répondre à ces défis afin de retenir les talents pour soutenir le développement régional.
Pour Miriam Koch, il est important de comprendre les compétences requises par les entreprises du secteur, afin d’anticiper les besoins pour le recrutement et la formation de la main d’œuvre future.
Anne Besnier a quant à elle souligné l’importance du secteur des transports pour la région Centre-Val de Loire, qui est un pôle majeur de sous-traitance aéronautique. Alors que le secteur rencontre de nombreux défis pour assurer sa transition verte, il est essentiel selon elle de renforcer les compétences dans les domaines de l’aérodynamique, de la propulsion et des matériaux composites afin de réduire la consommation de carburant et les émissions de CO2 des avions. Anne Besnier a présenté l'initiative de la "Cité aéronautique Centre-Val de Loire", qui vise à encourager les jeunes à s'inscrire à des formations et participe à l'attractivité du territoire et du secteur.
Pour Mathieu Cuip, le secteur a entamé sa transition, avec notamment une plus grande prise en compte des enjeux écologiques tout en faisant face à une série de défis, comme le manque de personnel qui se fait particulièrement ressentir depuis la pandémie de la Covid-19. La Région Ile-de-France souhaite rendre le secteur attractif et recruter davantage de jeunes. Les plateformes "Aerowork" et "Oriane" permettent, par exemple, de postuler à des emplois dans les aéroports de Paris sans le dépot d'un CV, et de regrouper l'ensemble des formations financées par la Région disponibles pour les demandeurs d'emploi.
Enfin, Elizabeth Kotthaus a présenté les initiatives de la Commission européenne sur le sujet, et rappelé le soutien financier apporté par l'Union européenne aux Etats membres sur ces questions, avec des mécanismes tels que le Fonds social pour le climat, ou encore le plan de relance pour l'Europe. Elle a rappelé que les ministres de l'emploi et des affaires sociales de l'UE se sont réunis à Luxembourg le 10 octobre pour débattre du Semestre européen 2023 et des effets des nouvelles technologies sur le travail. Le Conseil a adopté dans son approche générale une recommandation relative à l'élaboration d'un cadre propice à l'économie sociale. Les Etats membres ont souligné en particulier la nécessité de trouver un équilibre entre les opportunités et les risques, par exemple l'aggravation de la fracture numérique et les besoins en matière de compétences et d'apprentissage tout au long de la vie, ainsi que l'importance des droits sociaux et du travail.
